埼玉の総合デザイン制作会社 since1976|広告系/映像系/IT系クリエイター

企業方針

社長あいさつ

代表取締役 上野あすか

2026年6月、創業50周年を迎えます。

さまざまな業界へ与えるデジタル化の波。この大きなうねりに立ち向かう一企業として、より強い組織を創り、変革を重ね100年企業を目指して参ります。

ジャムデザインは、日々、当社に関わる全ての方々へデザインを通じて、感謝と笑顔をお届けし、心身共に充実した働き方を求め、個々の得意分野を突き詰め、「STAFF全員が活きる会社」と成り、今まで以上に、“想いをカタチに、価値あるinnovation” を実践していきます。

2024年2月
株式会社ジャムデザイン
代表取締役 上野あすか

カンパニースピリッツ

人とのつながりを大切に、
デザインを通じて笑顔を届ける

クライアント、JAMStaff&家族、協力会社、地域の方々、当社に関わる全ての方へ
JAMの提案するデザインを通し、様々な形での笑顔を届ける。

  • クライアントから、必要とされる会社であり続ける。
  • JAMStaff&家族から、愛される会社であり続ける。
  • 協力会社を大切にし、いい相互関係であり続ける。
  • 地域の方々に地域貢献ができる会社であり続ける。

社是

笑顔でいる事
健康でいる事
幸せでいる事

いい仕事をして、いい会社をつくる。
一人一人が自分と向き合い、笑顔で健康で幸せでいる事が大切。

企業理念

Small is beautiful

小さい事は、機敏で対応性があり、即実行に移せる。
小さい事は、一人三役であり、クリエイチャーである。
小さい事は、クリエイティブな仕事ができ、クリエイターとなれる。
どんな事にも対応、転換のできる、部門の集まりが、
一つの会社となり、その集団が大企業となる。

「基本の徹底・変化への対応」

ミッション

お客様の“想い”を「カタチ」にします

私たちはお客様の良きパートナーで有り続ける為に、
“想い”を「カタチ」にし続けます。

ビジョン

Innovation

変化を楽しんで進む。
今日より明日、笑顔になる。
JAMのアイデア・デザインが溢れる地域社会を創る。

取り組み

埼玉県多様な働き方実践企業認定証

当社は、埼玉県より「多様な働き方実践企業 プライム認定」を受けました。 育児休業の取得、残業の抑制、年次有給休暇の取得促進、女性管理職の活躍、働き続けやすい環境づくりなど、これまで積み重ねてきた取り組みが評価された結果です。これは、社員一人ひとりの力によるものです。

これからも働きやすさと仕事の質を大切にしながら、進んでいきます。

さいたま市CS・SDGsパートナーズ共同宣言書

ジャムデザインでは、さいたま市とともに、市民満足度の向上を目指し、SDGsの達成に取り組みます。

健康宣言宣言書

「健康宣言宣言証」

健康宣言
1)健康宣言の実施と法令順守
2)従業員等の健康課題の把握と必要な対策の検討
3)健康経営の実践に向けた環境整備
4)従業員等の心と体の健康づくり

お問合せ

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