パワハラ防止法について

2020年6月に、パワーハラスメントの防止を企業に義務付ける法律が施行されました。ジャムデザインでは全ての従業員と関係者の方々にとっての健全な職場環境を守るため、相談窓口の設置や相談員の任命など、ハラスメントのない健全な職場環境の確保に取り組んでいくことを宣言します。